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箩尘肠辞尘颈肠瀹樼綉鍏ュ彛瀹夊崜涓嬭浇监事会主席埃德蒙-施托伊贝尔表示："赫伯特-海纳、迪特-迈耶与瓦尔特-门内克斯以他们的专业精神和对拜仁的强烈认同感，推动了近年来俱乐部的良好发展。俱乐部正经历史上最迅猛的会员增长时期，得益于主席团与球迷的紧密联系、创新建立的对话机制以及拜仁为人们提供的家庭式归属感，这些独特优势在国际足坛独树一帜。此外还包括竞技成功、经济稳健以及卓越的社会贡献——例如'拜仁对抗种族主义'倡议。现任主席团在海纳主席兼监事会主席的卓越领导下成就斐然，监事会今日一致通过对其提名。"
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9.1缃戠珯苍产补鍏ュ彛鍦ㄧ嚎瑙傜湅北京时间9月4日，在男篮欧锦赛小组赛中，斯洛文尼亚男篮以106-96击败了以色列男篮，在小组赛两连败之后取得了三连胜完成出线。
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鐗圭鍏佃惀閲岃杞祦鐨勫皬璇村彨浠赌涔堟潵鐫赌如果考虑受AI冲击最大的是“动脑子”和“靠嘴说”的岗位，那么，企业中后台职能部门的大量工种几乎完全符合这个特征。当然，这仅仅是可能性，在AI完全成熟之前，人类和AI在这些岗位上似乎各有优势，企业未必会坚决地推动变革。
