前两天，被称为“英皇最重要的女人”的霍汶希迎来了自己 53岁 的生日，并且上了个热搜。这位“香港最后 一位金牌经纪人”曾一手栽培出 Twins 、容祖儿、古巨基、林峯、陈伟霆等知名艺人。 热搜下，有人夸赞Hanni遗传了妈妈的美貌，气质佳像舒淇；有人又开始好奇孩子的爸爸是谁；也有人质疑这是霍汶希在为送女儿进娱乐圈铺路，又一个星二代要带资出道，明星已成世袭制。 当下星二代的“进圈”方式往往有三种。第一种是“养成系”，他们从小靠综艺曝光，以生活状态为自身核心“卖点”，在公共视野中一路被关注着长大，意料之中“顺理成章”地丝滑入圈。 王诗龄晒生活被批“炫富”，甜馨总被父母的事情影响，天天（张悦轩）早恋被曝光引起舆论，黄多多更是不止一次地因染发、打耳洞、着装问题受到网友的抨击，被推上风口浪尖…… 这是流量的一体两面，他们主动曝光在综艺里，被看着长大，一举一动都能引发热搜效应，但大家也因此理所当然地认为自己可以对他们的人生“指手画脚”。 例如，陈飞宇虽然在10岁时出演了爸爸陈凯歌执导的《赵氏孤儿》，但正式以演员身份活跃于娱乐圈始于2017年主演的青春电影《秘果》。出道即主演，令人羡慕。 第三种是“小火慢炖型”。他们从小表现出较为不错的表演能力，开始演戏积累作品和认可，演员身份和星二代标签相辅相成，能力不被身份盖住。 最具代表性的人物有梅婷的女儿曾慕梅。她在《好东西》出演“小孩”王茉莉，自然生动地拿捏了“正直勇敢有阅读量”的小孩姐，惊艳了很多人。 佟知霏八岁时佟大为就带她走红毯，后来还拜师中戏名师刘天池，通过艺术展积累人脉。最近还在《我的后半生》中客串，虽然说戏份不多，但因其出色的长相被贴上了小王祖贤的标签。 然而，明星家长越努力，部分观众越生气。核心为三个字——凭什么？实力与资源的严重不匹配是观众反感的核心，俗称“才不配位”。 有网友直白表达：“辛苦一天，不想回家打开电视还要看到资本家的丑孩子”。央视网也发表评论指出：观众不是道德家，反感的不是“资源咖”本身，而是部分才不配位的“资源咖”。 星二代们凭借父母的人脉轻松获得顶级资源，却往往无法交出合格的表演。当真正的实力派演员被边缘化，这些德不配位的星二代却占据着舞台中央，观众的不满情绪自然水涨船高。 也有人对此表示不必担心，星二代入场是“水面之上的潜规则”。明星存在的基础是受到观众关注与认可，而长相、演技、能力是肉眼可观测的，哪怕父母资源给得再多，市场得不到好反馈，浑水摸鱼没实力的还是会被淘汰的。 可关键就在于，明星父母随手提供的“机会”“起点”，正是普通人梦寐以求而求不得的。只是因为出身，哪怕能力一般甚至很差都可以一次又一次地获得机会。一部不行就第二部，部部不行那就上综艺。入场成本低，试错成本更低。总之，他们总是有“出路”。 资源通过血液世袭，集中在小部分人手里，普通人向上流通的渠道收窄。没错，是金子总会发光，但金子若被无尽石头掩埋，又要多久才能被看见？星二代疯狂入场引发的负面情绪，本质是大众对于行业公平竞争失衡的思考与担忧。 在流量至上的时代，真正的价值终将回归实力本身。星二代们若想摆脱“资源咖”的标签，唯有拿出过硬的作品和专业的素养。
